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Como identificar funcionários PIABAS

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Como identificar funcionários PIABAS

No artigo de hoje darei dicas de como identificar funcionários PIABAS.

Com o passar do tempo, em minha experiência com assistência técnica, comecei a identificar meus funcionários.

E, agora, te mostro como identificar os funcionários PIABA e os funcionários TUBARÕES.

O funcionário tubarão é aquele que quer crescer na empresa, que tem sonhos e busca realizar esses sonhos.

É uma pessoa com autoestima elevada, tem objetivos bem definidos, sempre em busca de se auto melhorar.

Além dos seus sonhos e objetivos, são funcionário que possuem motivação, estes são os funcionários que você deve ter sempre por perto.

Como identificar funcionários PIABAS.

Mas, como identificar funcionários PIABAS?

Basta que você analise a produção desse funcionário, seja visualmente ou por dados, por 30 dias.

Em seguida, ofereça comissão a ele, digamos, 5% da produção.

Daí, observe mais 30 dias, depois que você deu a comissão.

Verifique como ficou a produção desse funcionário, se melhorou ou não.

Se durante esse período não houve um aumento na produção, melhora na autoestima, ou se continua do mesmo jeito.

Se, durante este período, você não percebeu mudança nenhuma, então, conseguiu identificar os funcionários PIABA.

Pense comigo, se nem dinheiro foi capaz de elevar os níveis de produção desse funcionário, nada mais será!

Se nem assim, com dinheiro conseguiu motivar esse funcionário, então, significa que esse funcionário está morto.

Ou seja, é uma pessoa que não tem perspectiva de vida, não faz planos, não tem sonhos para realizar.

Está inerte, deixando apenas a visa levar, sem ambição ou sonho para motivá-lo a seguir em frente.

Nesse caso, esse tipo de funcionário precisa ser eliminado do seu quadro de funcionários, ou seja, do seu rol de produção.

Como identificar funcionários PIABAS.

Porque que todo empreendedor precisa pensar é em potencializar a produção da sua empresa.

E, não existe fator melhor que o dinheiro para aumentar e potencializar essa produção do seu negócio.

Portanto, esses funcionários PIABAS, que o dinheiro não é capaz de motivá-los não são dignos de vestir a camisa da sua empresa!

Essa foi a dica de hoje, espero que tenham gostado!

Até a próxima!

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Sobre Anderson rey

Autor: Anderson rey, Nascido em Belém do pará no ano de 1980 casado, Empresário, técnico em refrigeração, técnico em lavadoras, eletricista predial, mais de 14 anos de experiência, empreendedor. objetivo dele é, ser feliz e fazer pessoas felizes.

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